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平成31年1月1日~令和4年3月31日までの3年間
社会福祉法人牧こども園行動計画
1. 目的 当こども園では、職員が仕事と子育てなどの家庭生活を両立することができ、働き易い職場環境をつくることによって、全員がその能力を十分発揮できるようにするために、次のように行動計画を策定する。
2. 計画期間 平成31年1月1日~平成34年3月31日
3. 目標と年次の計画
目標1 平成32年4月から職員が自分の誕生日・記念日に年次有給休暇を取得できる制度を導入する。
(対策)
平成31年4月 制度の検討開始
平成31年10月 制度運用案の作成
平成32年4月 制度利用開始
目標2 育児・介護休業に関する規程の内容に沿って、逐次育児休業、短時間勤務、子の看護休暇、時間外勤務の制限等についての制度を周知し、相談窓口を設置する。
(対策)
平成32年10月 周知の方法、課題の検討開始
平成33年4月 周知方法の確立
平成33年12月 相談窓口の設置を職員に周知 制度内容の周知活動を開始
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