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当社は、主に車両内装資材(車の天井・カーシート生地等)を製造しております。
品質条件が厳しい自動車業界で長年培った経験値・ノウハウをもとに、AIやDX技術を活用し、マネジメントを含めたサプライチェーン全体のデジタルトランスフォーメーションを進めています。
令和7年4月1日~令和12年3月31日までの5年間
目標1:育児休暇を取得しやすく、職場復帰しやすい環境を整備する
【対策】
令和7年4月~
1 妊娠中の女性社員及び妊娠中の配偶者がいる男性社員に対して育児休業給付、育休中の社会保険料免除など制度の情報提供を行う。
2 掲示板への掲示等で従業員に周知
目標2:年間休日日数の増加
【対策】
令和7年4月~
1 製造社員の年間休日日数の増加(前年度85日から今年度120日)
2 掲示板への掲示等で従業員に周知
目標3:年次有給休暇の取得の推進
【対策】
令和7年4月~
1 有給休暇を取得しやすい職場環境の構築および1時間単位での取得を可能とする。
2 年次有給休暇の取得状況などの把握
目標4:ハローワーク等の紹介により、求職者を一定期間試行雇用する「トライアル雇用」を活用する
【対策】
令和7年4月~
1 ハローワークに「トライアル雇用」の求人登録を行う。
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