ホーム > 教育・子育て > 子ども・子育て > 次世代育成支援 > ワークライフバランスの推進に関すること > 石川県ワークライフバランス企業登録について > 「石川県ワークライフバランス企業」登録企業一覧 > 株式会社エースセキュリティ
ここから本文です。
令和7年から、定年制を廃止しました。
60歳を超えても、70歳を超えても、働ける会社を目指しています。
他社で定年を迎えた後、未経験で当社に勤務される方も活躍しています。
フル勤務ではなくても、月に10日でも勤務できます。
体調管理にも気を遣い、皆さんの健康状態に常に目を配る体制ができていますので、安心です。
令和8年1月1日~令和12年12月31日までの5年間
社員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り、働きやすい雇用環境の整備を行うた
め、次のように行動計画を策定する。
内容
目標1.年次有給休暇の活用を促進する。
<対策>
令和8年4月 従業員の年次有給休暇の平均取得日数を集計する
令和10年4月 従業員に年間最低6日の年次有給休暇を取得させる
令和12年4月 従業員に年間最低7日の年次有給休暇を取得させる
お問い合わせ
より良いウェブサイトにするためにみなさまのご意見をお聞かせください
同じ分類から探す