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金沢市内を中心に「きんつば」を中心とする和菓子の製造販売会社です。
令和7年7月1日~令和12年6月30日までの5年間
目標1.
育児休業等を取得し、子育てを行う労働者が就業を継続して活躍できるようにするための取組状況を月1回の役員会議で確認
対策
令和7年7月~ 制度の周知徹底、業務内容・業務体制の見直し
令和7年9月~ トップ及び管理職中心に取り組みの姿勢に関する強いメッセージの発信
月一回の役員会議で進捗状況を確認
目標2.
育児休業・育児休業給付・産前産後休業など諸制度を周知し、取得率80%を目指す
対策
令和7年7月~ 諸制度の利活用状況を調査する
令和7年9月~ 解決策を検討し、実施する
取得率80%を目指す
目標3.
時間外・休日労働を削減し月の残業時間上限45時間とし、年次有給休暇の取得率80%を目指す
対策
令和7年7月~ 現状および取得状況を検討する
令和7年9月~ 解決策を検討し、実施する
月の残業時間上限45時間を100%厳守
年次有給休暇取得率80%を目指す
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