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更新日:2021年2月1日

株式会社大和(ヤマト)

企業概要

  • 所在地:〒923-0965 小松市串町35-17 
  • 電話番号:0761-43-1155
  • FAX番号:0761-43-1180
  • ホームページURL:http://www.food-yamato.co.jp/(外部リンク)
  • 業種:製造業
  • 業務概要:高齢者向け調理済み食材の製造販売、各種介護食、医療食の調理済み食材の製造販売、フランチャイズ本部の運営
  • 従業員数:330人

企業PR

「生涯倖福・生涯現役・生涯顧客」を理念に、人生の大半に関わるお仕事に、働き甲斐、生き甲斐を見つけ、世の為、人の為のお役に立ち、倖せな人生を歩む。
コーポレートメッセージは、「ココロとカラダを健康に。」
従業員、お客様の生涯に寄り添い、健康をサポートし、地域とともに未来に紡いでいきたいと考えています。 

一般事業主行動計画の内容

令和2年11月26日~令和4年11月25日までの2年間

社員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り、人間性を成長させ、会社の理念である「生涯倖福・生涯現役・生涯顧客」を実現できる、働きやすい雇用環境の整備を行うため、次のように行動計画を策定する。

目標1
月1回の従業員個別でノー残業デーを実施する仕組みを作る。90%以上の実施を目指す。

<対策>

  • 2020年12月~ 管理職を対象とした意識向上に取り組み会議で検討を開始する
  • 2021年度~ 社員への周知を行いノー残業デーを実施する。(働く環境づくりPJチーム)

目標2
有給休暇を取りやすくする環境をつくり、アニバーサリー休暇とミニ連休の取得の推進を実施する。全体でミニ連休取得50%以上を目指す。

<対策>

  • 2020年12月~ 社員へ推進の準備(働きく環境づくりPJチーム)
  • 2021年~ 全体集会や、社内広報、社内掲示などによる社員への周知

目標3
従業員倖福度アンケートの実施。(EHアンケート)

<対策>

  • 2021年6月 社員へのアンケート調査を実施
  • 2020年~ チーム「One YAMATO」各委員会・PJでの活動

目標4
女性が活躍できる職場づくりのため、育児休業などの制度の周知や情報共有を行い、女性の雇用60%以上と、役職者の女性比率50%以上を維持する。

<対策>

  • 2021年 社内広報誌などによる社員への周知・情報共有
    社内に女性活躍推進取組について共有をし、次世代に繋がり地域にひつようとされる企業を目指す。

お問い合わせ

所属課:少子化対策監室 子ども政策課

石川県金沢市鞍月1丁目1番地

電話番号:076-225-1494

ファクス番号:076-225-1423

Email:e150300@pref.ishikawa.lg.jp

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