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プロが選ぶ「日本のホテル旅館百選」に選出されている加賀屋のグループ会社です
令和8年4月1日~令和13年3月31日までの5年間
目的及び取組内容:
【目標1】
産前産後休暇や男女ともに育児休業の推奨
育児休業中の社会保険料免除などの制度の周知や情報提供を行う
<対策>2026年4月~
・育児休業推奨の案内文を全社掲示板に掲示し、社内伝達ツールでの配信
【目標2】
育児休業を取得しやすく、また職場復帰しやすい環境整備
<対策>2026年4月~
・育児休業期間中の休職者の業務カバー体制の検討
・育児休業予定者に対し、復職後利用できる制度の説明
(育児時短勤務制度や始業/就業自国の繰り上げや繰り下げ制度等)
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