株式会社東崎倉庫運輸（ヒガシザキソウコウンユ）

企業概要

• 所在地：〒923-0984 小松市佐美町225-2
• 電話番号：0761-43-0525
• FAX番号：0761-43-0519
• ホームページURL：https://www.higashizaki.com/（外部リンク）
• 業種：運輸業、郵便業
• 業務概要：一般貨物運送事業（特別積み合せ輸送・貸切輸送）・倉庫業（倉庫にて一時預かり）
  平ボディー、ユニック車にて全国への輸送・クレーン（2.8t吊り）二次配送（4tリフト、2.5tリフト[長爪]、1.5tリフトあり）
• 支店、営業所等の所在地：日末倉庫・串茶屋町第2倉庫
• 従業員数：22人

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株式会社東崎倉庫運輸は「人」を何よりの財産と考えています。

社員一人ひとりが家庭と仕事の両立に安心して取り組める環境を整えることが、結果として会社の持続的な成長につながると考えています。

今後も育児・介護と仕事の両立を応援する企業として、職場環境の改善に積極的に取り組んでまいります。

一般事業主行動計画の内容

令和8年1月1日～令和12年12月31日までの5年間

目標1.育児休業・介護休業を取得しやすい職場環境を整え、仕事と育児・介護を両立できる体制を構築する。

取組
・2026年1月～ 育児休業制度（産後パパ育休を含む）、介護休業制度の内容を整理し、就業規則および社内資料をわかりやすく整備する。
・2026年4月～ 管理職向けに、育児・介護休業取得促進に関する社内説明を実施し、取得しやすい職場風土づくりを進める。
・2027年1月～ 育児・介護休業取得者が現れた場合の業務引き継ぎ体制を標準化し、現場の負担軽減を図る。

 

目標2.子育て期および介護期の社員が安心して働けるよう、両立支援制度の周知と定着を図る。

取組
・2026年4月～ 育児休業、介護休業、子の看護休暇、介護休暇、時間外労働の制限、短時間勤務制度等について、社内掲示や資料配布により全社員へ周知する。
・2026年10月～ 育児・介護を行う社員を対象に、働き方に関する個別相談の機会を設け、状況に応じた柔軟な勤務対応を検討する。
・2028年1月～ 育児・介護支援制度の利用状況を確認し、必要に応じて制度の見直し・改善を行う。

※上記の取り組みと合わせて、随時、生産性の向上および時間労働削減を目的として、デジタルタコグラフによる運行・労働時間管理を行い、適正な労務管理と業務効率化を推進する。