ハイウェイ・リバーメンテナンス株式会社

企業概要

• 所在地：〒920-0364 金沢市松島町17番地 
• 電話番号：076-249-1241
• FAX番号：076-249-7257
• ホームページURL：http://www.hrmc.co.jp/（外部リンク）
• 業種：建設業
• 業務概要：道路維持管理・環境整備、河川維持管理
• 支店、営業所等の所在地：金沢・小松・羽咋・高岡・福井・上越の各営業所
• 従業員数：118人

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当社は、道路維持管理・環境整備、河川維持管理の専門業者として半世紀の実績を積み重ねてまいりました。道路の維持管理、河川環境の整備といった仕事は一刻もおろそかにできないものであり、 今後とも精進を重ねていかねばなりません。
しかしながら、21世紀になった今、時代の進展とともに派生する問題は多様化し、増大の一途をたどっております。道路の公共性を考慮し、交通安全の確保、事故防止対策等にこれまでの経験を生かし、今後共、積極的に取り組んでいく覚悟でございます。

一般事業主行動計画の内容

令和5年2月28日～令和8年2月28日までの3年間

目標1：年次有給休暇の取得日数を1人当たり平均年間14日以上とする。
〈対策〉
  ● 令和5年3月～年次有給休暇の取得状況を把握する
  ● 令和5年4月～社内幹部会議での検討開始
  ● 令和5年4月～社内幹部会議で計画的取得に向けた検討会開催
  ● 令和5年9月～半年経過時点の取得状況を確認し、取得不足の場合、個別にヒアリングにより計画を提出

目標2：令和8年2月までに、従業員全員の所定外労働時間を、12時間未満とする。
〈対策〉
  ● 令和5年3月～所定外労働の現状を把握
  ● 令和5年4月～社内幹部会議での検討開始
  ● 令和5年4月～ノー残業デーの実施
  ● 令和5年10月～冬季除雪時期を前に、適切な人員配置や問題点の洗い出し等幹部会で検討、各部署に徹底させる