株式会社トランテックス

企業概要

• 所在地：〒924-8580 白山市徳丸町670番地
• 電話番号：076-274-2806
• FAX番号：076-274-8191
• ホームページURL：https://recruit.trantechs.co.jp/（外部リンク）
• 業種：製造業
• 業務概要：トラックボディーの開発、設計、製造、販売
• 支店、営業所等の所在地：本社工場（石川県白山市）、古河工場（茨城県古河市）
• 従業員数：1,431人

企業PR

【物流を支えるトラックボディーメーカー】

年間休日121日/フレックスタイム制度/社員食堂/社員寮あり/有休取得推進！

一般事業主行動計画の内容

 令和8年4月1日～令和13年3月31日までの5年間

目的
従業員が仕事と子育てを両立させることができる働きやすい環境を整備することによって、全ての従業員がその能力を十分発揮できるようにするため、次の行動計画を策定する。

内容
（1）仕事と子育ての両立を図るための環境の整備

目標1.子供の出生時における父親の育児休業取得率を男性50％とする。

対策
婚姻届を提出した従業員および出生届を提出した従業員に対して休職制度の案内と父親の休暇取得の案内をすることで取得の促進を図る。

目標2.地域の子育て支援制度を周知する。

対策
公的機関や地方自治体が実施している子育て支援制度について案内通知・組合ニュース等で周知をする。

 

（2）働き方の見直しに資する多様な労働条件の整備

目標1.所定外労働時間を削減するため正社員に占める平均時間外労働時間を30時間未満とする。（次・女）

対策1.定期的に一斉定時退社日を設定し、周知と徹底を行う。
対策2.労使委員会による労働時間削減の改善フォローと職場指導を行う。

目標2.年次有給休暇の年間取得日数を一人当たり平均14日以上とする。

対策1.計画的な取得を促進するため、職場ごとに年次有給休暇取得表による管理を行う。
対策2.毎月の取得実績にもとづき労使委員会にてフォローする。管理職および一般従業員への周知徹底を図る。

 

（3）その他の次世代育成支援対策

目標1.若年者に対するインターンシップ等の就業体験機会の提供

対策
現在受け入れている学校からのインターンシップは継続して受け入れると同時に、新たに申し出のあった学校からのものについては、受け入れ時期を検討し、できる限り受け入れる。

目標2.地域の子ども工場見学の受入れ

対策
県内小・中・高校からの工場見学について、出来る限り受け入れる。
また従業員家族への職場見学会も実施する。

目標3.魅力ある働く父兄像の発信

対策
学校配布型キャリア教育支援マガジンへの定期的掲載により魅力ある会社情報を地元中学生・高校生対象に発信をおこなう。

 

（4）その他の女性活躍推進対策

目標1.労働者に占める女性労働者の割合12%以上にする。

対策
定期採用・通年採用における女性比率の向上
非正規従業員（パートタイマー・期間従業員等）の正社員登用