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企業理念
・おもてなしの心
・利用者第一主義の心
令和7年4月1日~令和12年3月31日までの5年間
目標1:子供の出生時に父親(社員)が取得できる休暇制度を導入する
<対策>
●R7年4月~社員のニーズを把握し検討を開始する
●R7年4月~社内検討委員会での検討開始
●R7年4月~制度を導入し、社員に周知する
●R7年4月~育児休業、取組の開始
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