株式会社モバイル技研（モバイルギケン）

企業概要

• 所在地：〒921-8065 金沢市上荒屋5丁目47番地
• 電話番号：076-259-0117
• FAX番号：076-259-5252
• ホームページURL：https://www.mobilegiken.com/（外部リンク）
• 業種：卸売業、小売業
• 業務概要：無線・モバイル機器、ソーラー電源等独立電源設備を利用した機器のレンタル、設置、保守を
  行う技術企業です。
• 従業員数：5人  

企業PR

株式会社モバイル技研は、無線・モバイル機器やソーラー電源などの独立電源設備を活用した機器のレンタル、設置、保守を行う技術企業です。

災害監視やインフラ現場など、安定した通信や電源の確保が求められる現場において、確かな技術力と柔軟な対応力で社会インフラを支えています。少人数の組織ならではの機動力を活かし、一人ひとりが専門性を高めながら幅広い業務に携われる環境が特長です。

現場作業から機器管理、運用改善まで、実務を通じて着実にスキルアップできる職場づくりを行っています。

また、ワークライフバランスの実現を重要な経営課題と位置づけ、時間外労働の抑制や年次有給休暇の取得促進、育児・介護と仕事を両立できる制度整備に積極的に取り組んでいます。

今後も 、働く人が安心して長く活躍できる職場環境を整え、地域社会に必要とされる企業を目指してまいります。

一般事業主行動計画の内容

令和7年12月1日～令和12年11月30日までの5年間

目標1.1人当たりの法定外労働時間を月平均10時間未満とする。

＜対策＞
2025年12月～ 法定外労働の原因分析を行う。
2026年5月～ 原因の解決策を検討し、実施する。
2027年12月～ 年1回、状況確認を行い、必要に応じて、解決策の再検討を行う。

 

目標2.年次有給休暇の取得日数を1人当たり平均80％以上とする。
＜対策＞
2025年12月～ 年次有給休暇の取得状況を把握する。
2026年4月～ 年次有給休暇の取得計画を策定する。
2026年10月～ 取得促進期間中に再度、取得状況の確認を行う。
目標3：男性の育児・介護休業希望者の取得率を100％とする。
＜対策＞
2025年12月～ 制度を導入し、説明および周知を行う。
2025年12月～ 休業者の業務カバー体制代替要員の確保、業務体制の見直し、複数担当制、多能工化など）を検討し、実施する。