株式会社ドコモCS北陸（ドコモシーエスホクリク）

企業概要

• 所在地：〒920-8202 金沢市西都1-5 ドコモ金沢西都ビル
• 電話番号：076-225-2400
• FAX番号：076-225-2419
• ホームページURL：http://www.docomo-cs-hokuriku.co.jp（外部リンク）
• 業種：情報通信業
• 業務概要：ドコモショップ・量販店等の支援業務、法人営業業務、インフォメーションセンター等のコールセンター運営業務、携帯電話等の販売業務、通信ネットワークの建設および保守業務
• 支店、営業所等の所在地：石川、富山、福井
• 従業員数：581人

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私たちは個人、法人、地域社会とあらゆるお客様の一番身近なパートナーとして、北陸地域に密着した体制で、お客様のニーズにより的確かつ迅速にお応えすることに努め、各種サービスの提供を通じてお客様に心からご満足いただくことを目指しています。

表彰・認定

• 健康経営優良法人2020(大規模法人部門(ホワイト500))
• 2017年 えるぼし認定 認定段階3
• 2011年 くるみん認定
• いしかわ男女共同参画推進宣言企業「女性活躍加速化クラス」 

一般事業主行動計画の内容

令和3年4月1日～令和5年3月31日までの2年間

<具体的目標>

1.  2022年度までに女性管理者比率40％
2.  2022年度までに男性社員の育児事由休暇取得率100％
3.  2022年度までにリモートワーク実施率30％

<具体的取組み>
1 女性社員の更なる育成とキャリア支援、女性管理者登用に向けた意識変革
●女性リーダー層の育成とキャリア意識の醸成等

• Win-d活動を通じたロールモデルの育成とキャリア意識の醸成等
• 資格階層別の研修によるパイプライン強化等

2 育児・介護等の時間に制約のある社員本人と職場に対する理解の醸成・定着

●育児・介護等の両立に向けた支援体制の強化等

• 男性社員の育児事由休暇の取得促進に向けた取組み展開
• 育児・介護・障がいを持った社員等に対するリアルタイムな情報提供と職場支援等

3 生産性向上に向けた効率的かつ柔軟な働き方の推進
●生産性・効率化の意識した働き方の実践等

• 社員一人ひとりが効率的な働き方を意識・実践できるリモートワークの推進
• 組織の多様性(状態)見える化による働き方改革の推進等

4 多様な人材の活躍に向けたダイバーシティ＆インクルージョンに関する意識醸成等
●社員の多様性(個性)を活かすマネジメントの実現等

• 社員の更なる活躍を後押しする経営幹部からのメッセージ発信等
• 自律的なキャリア形成に資する施策の実施