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平成29年12月1日~令和2年11月30日までの3年間
1. 目的
株式会社昴では、社員がその能力を発揮し、仕事と家庭生活の調和を図り、働きやすい雇用環境の整備を行うため、次のように行動計画を策定する。
2. 計画期間
平成29年12月1日~平成32年11月30日
3.目標と年次の計画
目標1 育児介護休業等の制度の利用状況を把握するとともに、制度の利用を促進する。
目標2 年次有給休暇の取得日数を、一人当たり平均年間7日以上とする。
目標3 男性職員も育児休業が取得できるよう、制度の周知、体制を整える。
平成30年
平成31年、32年
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