ホーム > 教育・子育て > 子ども・子育て > 次世代育成支援 > ワークライフバランスの推進に関すること > 石川県ワークライフバランス企業登録について > 「石川県ワークライフバランス企業」登録企業一覧 > 株式会社ホージュ設計(ホージュセッケイ)
ここから本文です。
土木建設コンサルタント、建築コンサルタント、測量業、宅建業と多種にわたる業務のコラボの提案が可能となる。ソフト面、ハード面の提案が可能で関連資格の取得を推奨している。勤務体系も個人に合わせて考慮する。(勤務時間、リモート等)
令和7年1月1日~令和11年12月31日までの5年間
目的及び取組内容:
社員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り働きやすい雇用環境の整備を行うため、次のように行動計画を策定する。
女性技術者を増加させ、女性管理職が活躍できる雇用環境の整備を行うため、次のように行動計画を策定する。
目標1:令和11年12月31日までに小学校就学前後の子どもを持つ社員が希望する場合に利用できる短時間勤務制度を導入する。
<対策>
令和7年1月~女性技術者の家庭への配慮。勤務時間の多様性等。
令和7年1月~適宜、その都度状況にあった適正処置の対応、実施を促す。
目標2:令和11年12月31日までに、子どもを育てる労働者が利用できるフレックスタイム制度の導入。
<対策>
令和7年1月~始業・就業時間への配慮。
令和7年1月~出社できない場合、自宅での業務の追行の導入
お問い合わせ
より良いウェブサイトにするためにみなさまのご意見をお聞かせください
同じ分類から探す