能登テック株式会社（ノトテック）

企業概要

• 所在地：〒929-1633 鹿島郡中能登町藤井ム部2番地 
• 電話番号：0767-77-2261
• FAX番号：0767-77-2189
• ホームページURL：https://www.nt-k.co.jp/（外部リンク）
• 業種：製造業
• 業務概要：ガス給湯機器用リモコンの製造、樹脂（プラスチック）成形加工、ガス厨房機器向けのプレス・ホーロー加工
• 従業員数：210人

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当社では、従業員が安全で安心な職場環境の中で、いきいきと最高のパフォーマンスを発揮できる“働きやすい会社づくり”の取り組みとして、各種イベントの開催やクラブ活動への支援によるコミュニケーションの活性化を行っています。また、社内食堂の整備による食事管理や健康経営の推進、プライベートの充実化を目的に会員制福利厚生倶楽部へ加入しています。 

表彰・認定

• 令和2年度  いしかわ健康経営宣言企業の認定
• 令和3年度  健康経営優良法人2021（中小規模法人部門）の認定
   

一般事業主行動計画の内容

令和3年4月1日～令和6年3月31日までの3年間

社員が仕事と家庭の調和を図り、女性が活躍できる働きやすい環境を作ることによって
全ての社員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。

■  次世代育成支援対策推進法に基づく目標および取組
目標 1：年次有給休暇の取得率を75％以上にする
  2021年4月～  年次有給休暇の取得状況等を把握する
  2021年4月～  年次有給休暇の計画的付与を行い取得を推進する
  2022年4月～  取得日数10日/年未満に対し、業務調整を行い取得を推進する

目標 2：所定外労働時間を製造部門10％、間接部門20％以上削減する
  2021年4月～  所定外労働時間の実態の把握する
  2021年4月～  全体的な業務量の偏りを解消できるよう人員配置を検討する
  2021年4月～  職場改善によるムダの削減、人材を育成し職場強化を図る

目標 3：若年者に対する工場見学の受入や就業体験の機会を提供する
  2021年4月～  学生の工場見学・インターンシップの受入

■  女性活躍推進法に基づく目標および取組
目標 4：管理職（課長級以上）に占める女性割合を6％以上にする
  2021年4月～  女性の研修参加を推進し、総合職（主任・係長級）の母数を増加させる
  2021年4月～  女性の総合職採用を増加させるため、大卒者採用を強化する

目標 5：全女性従業員の正社員割合を60％以上にする
  2021年4月～  期間社員・派遣社員から正社員への転換を促進する