ホーム > 教育・子育て > 子ども・子育て > 次世代育成支援 > ワークライフバランスの推進に関すること > 石川県ワークライフバランス企業登録について > 「石川県ワークライフバランス企業」登録企業一覧 > 株式会社明翫組(ミョウガングミ)
ここから本文です。
大正6年創業、今年で108年目を迎える総合建設業者です。
令和4年4月より、完全週休2日制に移行致しました。
令和6年10月にユースエール認定を取得しました。
社員に対し、年間平均10日以上の有給休暇取得に取り組み、働きやすい環境整備に努めています。
ユースエール認定 令和6年
令和7年4月1日~令和12年3月31日までの5年間
目標1:令和6年10月に取得したユースエール認定の認定維持に努め社員の有給休暇が10日以上となるよう会社全体で取り組む。
対象:令和7年4月~
内容:社員の年平均有給休暇取得日数10日以上の継続達成。社員に対し、月次で有給休暇取得日数の状況を周知し有給休暇の積極的取得を推奨。社員間の相互連携を強化し、有給休暇を利用し易い職場環境づくりを行う。
目標2:通念を通してインターンシップ等の就業体験の機会を提供する。。
対象:令和7年4月~
内容:若年者の就業意欲促進のために、インターンシップを受け入れを促進する。
1. 会社ホームページにインターンシップ募集サイトを新設
2. 近隣中学校からの就業体験学習の随時受入れ
3. 県内高校生の就業体験の随時受入れ
4. 大学生のインターンシップ随時受入れ
お問い合わせ
より良いウェブサイトにするためにみなさまのご意見をお聞かせください
同じ分類から探す