高松機械工業株式会社（タカマツキカイコウギョウ）

企業概要

• 所在地：〒924-8558 白山市旭丘一丁目8番地 
• 電話番号：076-274-1414
• FAX番号：076-274-1418
• ホームページURL：https://www.takamaz.co.jp/（外部リンク）
• 業種：製造業
• 業務概要：CNC旋盤・周辺装置の製造・販売
  部品、コレットチャック等の製造、販売
  IT関連製造装置の製造
• 支店、営業所等の所在地：埼玉県、愛知県、大阪府、宮城県、神奈川県、静岡
  県、広島県
• 従業員数：506人

企業PR

時代が変わればものづくりは変わる。

環境配慮型へとシフトする自動車産業をはじめ、日本の製造業は変革の時期を迎えている。

需要が変わり、製品が変わり、現場が変わる。

そんな業界の変化を TAKAMAZ は、ものづくりの現場に新たな価値を生み出すチャンスに変えてゆく。

製造業を支える工作機械メーカーだからこそできることがある。

培った旋盤技術から応用できることがある。

Change&Challenge!

さぁ、変化と挑戦をたのしもう。

さぁ、日本のものづくりを根底から変えてゆこう。

私たち TAKAMAZ はともに楽しく働き、ともに業界の変革に挑戦する、ものづくりが好きな仲間を待っています。

表彰・認定

健康経営優良法人2025（大規模法人部門）

一般事業主行動計画の内容

令和3年4月1日～令和8年3月31日までの5年間

目的及び取組内容：

○雇用環境の整備に関する事項
【働き方の見直しに資する多様な労働条件の整備】

目標1.ノー残業デーの達成率促進のための措置を実施する。

＜対策＞
R3.4月～R8.3月 総務人事部にて内容を検討する
R3.4月～R8.3月 総務人事部にて各部署への働きかけを行う

○1以外の次世代育成支援対策に関する事項
【その他】

目標2.人間ドック受診者の費用を補助する。

＜対策＞
R3.4月～R8.3月 総務人事部にて制度内容（補助額等）を検討する。
R3.4月～R8.3月 総務人事部にて制度内容を従業員に周知する。
R3.4月～R8.3月 該当の従業員に対して、費用を補助する。

○女性の活躍推進に関する取組の内容

目標3.若手社員や女性社員の活用を推進する人事制度を更に改善する。

＜対策＞
R3.4月～R8.3月 総務人事部にて、候補者や上司等へ のヒアリングを実施する。
R3.4月～R8.3月 人事関連規程の制度・内容の改正を行う。

目標4.年次有給休暇の取得促進のための措置を実施する。

＜対策＞
R3.4月～R8.3月 総務人事部にて、計画有休の制度の更なる改善（毎月の指定等）を検討する。
R3.4月～R8.3月 総務人事部にて、時間単位有休等の更なる活用を検討する。
R3.4月～R8.3月 総務人事部にて取得状況の情報発信を行う。