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更新日:2022年3月31日
当社は、単に商品物流の仲介ではなく、顧客の生産管理・在庫管理、さらには商品開発をも見据えた技術や情報を新たな付加価値として提案しており、「モノづくりを支える力」をテーマに日々活動しております。
平成30年7月9日~令和5年3月31日までの3年間
目標1:令和2年2月から定年を迎えた従業員の再雇用を実施。
<取組内容>
目標2:令和2年2月から健康経営をさらに推進し、従業員の健康を図る。
<取組内容>
目標3:令和2年4月から年次有給休暇の取得日数を、1人あたり5日以上取得促進。
<取組内容>
目標4:若年者に対するインターンシップの就業機会の提供
<取組内容>
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