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働く人にはいろんな事情があることをふまえ、柔軟な働き方ができるようにしています。
平成30年11月1日~令和3年10月31日までの3年間
目標1 仕事と育児や介護、障害や病気の治療などが両立できるよう、制度の周知や情報提供を行う。
目標2 育児や介護その他の事情で休業した従業員が職場復帰しやすいように職場環境や働き方を改善していく。
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