大和リース株式会社（ダイワリース）

企業概要

• 所在地：〒920-8203 金沢市鞍月5丁目57番地 
• 電話番号：076-239-5524
• FAX番号：076-239-5526
• ホームページURL：https://www.daiwalease.co.jp/（外部リンク）
• 業種：不動産業、物品賃貸業
• 業務概要：

              ・建物のリース及び請負
              ・郊外型店舗の賃貸及び請負（レストラン、ショールーム、大型ショッピングセンター等）
              ・自動車リース、機器リース事業
              ・総合緑化事業、環境エネルギー事業（LED照明）など

• 支店、営業所等の所在地：本社：大阪市中央区、営業店：大阪、金沢他全国48か所、デポ・デポ工場：全国19か所
• 従業員数：2393人

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• 誰もが目にしている当社の構造物  建物リース業界のリーディングカンパニーとして、多面的な領域で活躍中の当社。その実績は、大型商業施設や官公庁、郊外型流通店舗や外食店舗など、誰もがいたるところで目にしているはずです。また、国家規模でのスポーツイベントや博覧会などの大型プロジェクトにも多数参画しているほか、公共サービスの提供を民間主導で行うPFI事業にも積極的に取り組んでおり、学校や各種施設などを多数手掛けています。
• 環境保全に向けた価値あるリースの提供 当社の地球環境への取り組みは、全国の主要都市で義務化が加速している屋上緑化を推進すべく、「eco（エコ）ヤネ」という商品で具現化しています。また、官公庁や商業施設等を中心にLED街路灯や、店舗・事業所向けの照明等、様々な省エネ機器のリースを提案しています。これらの商品は、様々なお客様にエコ化を導入していただけるよう、従来の購入に加えてリース契約にも対応しています。

表彰・認定

• 2019年「次世代育成支援対策推進法」の認定マーク「くるみん」の取得。（2009・2011・2014年に続く4回目） 

一般事業主行動計画の内容

 平成31年4月1日～令和3年3月31日までの3年間

【目標】
（1）女性管理職数を5％以上とする
（2）育児休業復職者とその上司を対象に「復職プログラム」を100％実施する
（3）育児休業の取得率について男性は30％以上とする

【 取組内容 】
＜育成＞長中期視点での女性育成及び管理職の意識改革

• 女性社員に対するキャリア研修を実施し、両立イメージをもったキャリア形成をサポート
• 管理職に対するイクボスセミナーの実施

＜定着・働き方＞育児休業復職者とその上司を対象とした復職プラグラムを実施する

• 現在のプログラムを産休前から育休復職後6カ月目までのサポートプログラムとして、本人に対しては「産休前ガイダンス」、産休・育休中には月1回の情報発信、復職後にはフォロー面談を実施。上司には、面談時の情報提供、復職後のガイダンスを実施し、早期復職・フルタイムへの意識改革と上司の理解を図る

＜環境整備＞仕事と育児・介護を両立するための制度や仕組みを拡充する

• 既存制度の周知、利用促進
• 介護に備える為の勉強会実施
• 男性が1カ月以上育児休業を取得できる社内体制の構築