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更新日:2020年4月1日
社員の仕事と子育ての両立と、全ての社員がその能力を充分に発揮できる様に雇用環境の整備を行う。
平成31年4月1日~令和5年3月31日までの4年間
目標:雇用環境の整備に関するものを定めている。
取組内容:社員の妻の出産時、入院から退院までの間に1日以上休暇を取得する。
対策:
平成31年4月~社内のネットワークを利用した周知を実施する。
平成31年4月~休暇取得の徹底と取得率の向上を図る。
平成31年4月~所定外労働時間の削減
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