兼六建設株式会社（ケンロクケンセツ）

企業概要

• 所在地：〒920-0364 金沢市松島2丁目20番地 
• 電話番号：076-249-2211
• FAX番号：076-249-2212
• ホームページURL：http://www.kenroku-kensetsu.co.jp/（外部リンク）
• 業種：建設業
• 業務概要：総合建設業(建築工事・土木工事の請負・施工・設計管理)、不動産の賃貸・管理及び売買のコンサルタント
• 支店、営業所等の所在地：白山市、七尾市
• 従業員数：54人

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昭和26年創業以来、多くの建築物に携わり、約70年にわたり成長し続けてきました。
地域のランドマークとなるような大規模な建築物にも、ご家族のためのマイホームにも、建築物にはそこに関わる人の思いがあります。建築とは「夢」と「人生」に寄り添い、叶えることです。兼六建設は、経営幹部層から若手社員までの距離が近く、ささいな事でも聞きやすい雰囲気があり、常に会話ができるチームワークを大切にして、人を思いやる社風が強みです。 

表彰・認定

• 令和2年11月  いしかわ健康経営宣言企業  認定
• 令和3年1月    いしかわ男女共同参画推進宣言企業「女性活躍加速化クラス」認定令和2年11月  いしかわ健康経営宣言企業  認定
• 令和3年1月    いしかわ男女共同参画推進宣言企業「女性活躍加速化クラス」認定 

一般事業主行動計画の内容

令和3年1月1日～令和8年12月31日までの5年間

社員が仕事と子育てを両立させることができ、社員全員が働きやすい環境を作ることによって、すべての社員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。

［目標］年次有給休暇の取得促進(ポジティブオフ休暇)
［対策］仕事のひと段落後、完工引渡後の体のメンテナンス、心のリフレッシュ等の前向きなシチュエーションで休暇を取得しやすいよう推奨する。

［目標］産前産後休業や育児休業、育児休業給付、育休中の社会保険料免除などの制度の周知や情報提供を行う。
［対策］引き続き、制度に関する案内を社内イントラネットへ掲載し、情報提供を行っていく。

［目標］育児・介護休業法の育児休業制度による1年間の育児休業期間を、さらに半年間できることを周知する。
［対策］引き続き、制度内容等について社内イントラネットにより社員に随時、周知し  会議等で説明する。

［目標］三歳以上の子を養育する労働者に対する短時間正社員制度を定着させる
［対策］該当者に周知し、取得を促進する。

［目標］若年者に対するインターンシップ等就業体験機会を提供する。
［対策］引き続き、積極的に就業体験機会を提供していく。