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更新日:2022年2月1日

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株式会社愛里(アイリ)

企業概要

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女性が多く、働きやすい職場です。 

一般事業主行動計画の内容

令和4年1月1日~令和8年12月31日までの5年間

[目標1]妊娠中の女性社員の母性健康管理や産前産後休業、育児休業、育児休業給付、産休・育休中の社会保険料免除など、制度の周知や情報提供を行う。
令和4年1月~令和5年12月

  • 法に基づく諸制度の調査
  • 制度利用に関するアンケートを実施する。
  • 制度周知・理解のための研修会を実施する。

[目標2]育児や介護などで休業した従業員が職場復帰しやすいように職場環境や働き方を改善していく。
令和6年1月~令和7年12月

  • 働き方の見直しについて話し合いの場を作る。
  • 社員それぞれのワークライフバランス目標を作る。
  •  育児や介護で離職した社員の再雇用制度を創設する。

[目標3]年次有給休暇の取得日数を、一人当たり平均年間7日以上とする。
令和8年1月~令和8年12月

  • 有給休暇取得キャンペーンを実施する。

お問い合わせ

所属課:少子化対策監室 子ども政策課

石川県金沢市鞍月1丁目1番地

電話番号:076-225-1494

ファクス番号:076-225-1423

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