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平成29年1月1日~令和4年12月31日までの5年間
1 男性の子育て目的の休暇の取得促進
(対策)
平成29年1月~ 婚活の推進
平成29年度~ 育児休暇制度に関するパンフレット作成配布
2 所定外労働の削減のための措置の実施
(対策)
平成29年1月~ 1年変形労働時間制の計画
平成29年度~ 下請けの検討
3 インターンシップ、トライアル雇用の検討
平成29年1月~ 建設業の魅力を宣伝。トライアル雇用につなぐ
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