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「一人ひとりの利用者様に向き合い、よりよいサービスを常に向上心を持って追求する」をモットーに、心配りと笑顔を忘れずにかかわるよう努めています。
令和元年10月1日~令和4年9月30日までの4年間
目標:年次有給休暇を半日単位で取得できるようにする。
対策:目標について施設内で周知し、取得を促す。
目標:所定労働時間を削減するため、ノー残業デーを設定、実施する。
対策:ノー残業デーを実施する。
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