議案説明要旨（平成29年第4回県議会定例会） - 平成29年12月1日 - 企業の人手不足に対応した人材の確保・活用策について

◎県政の諸課題の進捗状況について

9.企業の人手不足に対応した人材の確保・活用策について

    企業の人手不足に対応した人材の確保・活用策につきましては、先の補正予算において、学生のUターン就職の促進や、女性や高齢者など多様な人材の掘り起こし、企業の生産性の向上など、幅広い観点から必要な施策を講じたところであり、現在、具体の取り組みを進めているところであります。

    先月には、新たに、県外の六大学と協定を締結し、就職支援協定大学は二十四校に拡大したほか、県外学生に県内企業の魅力を伝えるための場として、県外で開催する県内企業と学生の交流会を、昨年同時期の倍となる二十六回実施したところであります。また、女性の就業促進に向けた企業向けセミナーには、百社を超える企業の参加をいただいたところであり、今後とも、企業の人材確保・活用の取り組みをしっかりと支援してまいります。

 

以上

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