障害者の法定雇用率について

障害者雇用促進法

従業員が一定数以上の規模の事業主は、従業員に占める障害者の割合を「法定雇用率」以上にする義務があります。（障害者雇用促進法43条第1項）

民間企業の法定雇用率（令和8年7月～）

民間企業の法定雇用率は2.7%です。
従業員を37.5人以上雇用している事業主は、障害者を1人以上雇用しなければなりません。

障害者を雇用しなければならない対象事業主には、以下の義務があります。

　■毎年6月1日時点での障害者雇用状況のハローワークへの報告

　■障害者の雇用の促進と継続を図るための「障害者雇用推進者」の選任（努力義務）

 

関係リンク