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厚生労働省の地域創生人材育成事業を活用して、2018年度から2020年度までの3年間実施した、石川県生産性向上モデル事業の取り組み成果を掲載しています。
企業現場の改善活動を支援することを通じて、従業員の育成を図るとともに、企業の生産性向上を実現すること。
少子高齢化等による労働力人口の減少が中長期的に見込まれる中、県内企業の持続的な成長発展に向けた基盤づくりには、多様な人材の確保に加えて、従業員の育成が必要不可欠となっています。
そのため、トヨタ自動車の現場管理監督者として指導してきたトレーナーのもと、現場力向上の基礎となる5S活動、作業改善ノウハウであるムダの発見・問題解決手法、現場管理監督者に必要となる日常管理や方針管理などについて、集合研修と現場指導を通じて学べる現場改善活動プログラムを実施しました。(委託先:株式会社OJTソリューションズ)
本事業の取組成果をまとめた事例集を作成しましたので、自社での取り組みの参考にしていただければと思います。
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