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更新日:2021年3月18日

株式会社PFU(ピーエフユー)

企業概要

  • 所在地:かほく市宇野気ヌ98-2PFUロゴ
  • 従業員数:2,757人 ※認定時点
  • 設立:昭和35年
  • 業種:製造業
  • 事業内容:イメージスキャナー、インダストリーコンピューティング製品などのハードウェア・ソフトウェアの設計・開発・製造。各種業務システムの設計、構築、運用、保守
  • ホームページURL:https://www.pfu.fujitsu.com(外部リンク)

認定期間

令和3年1月5日から令和4年4月20日まで

認定事項

過去3年以内に男性の育児休業育児休業取得者がいる

  • 6人

育児・介護休業法の規定を上回る制度を整備している

育児休業

  • 保育所に入所できない場合、最長で2歳の誕生日以降最初の4月20日までの子を対象 (法律では、1歳未満の子を対象)  

子の看護休暇

  • 中学校卒業前の子を対象 (法律では、小学校入学前の子を対象)
  • 最大20日/年取得可能 (法律では、子1人は5日/年、子2人以上の場合は10日/年)
  • 有給 (法律では、有給とする義務なし)
  • 始業時刻・終業時刻に連続していなくても取得可能 (法律では、始業時刻・就業時刻に連続した取得)

所定外労働の制限 

  • 小学校卒業前の子を対象 (法律では、3歳未満の子を対象)

時間外労働の制限

  • 小学校3年生までの子を対象 (法律では、小学校入学前の子を対象)

深夜業の制限

  •   小学校3年生までの子を対象 (法律では、小学校入学前の子を対象)

短時間勤務制度

  • 小学校卒業前の子を対象 (法律では、3歳未満の子を対象)
  • 所定労働時間を6時間から7時間30分までで設定可能 (法律では、6時間に設定できるようにする義務)

育児・介護休業法が規定する制度等を整備している (法律では、努力義務)

育児目的休暇制度

  • 配偶者出産休暇

始業時刻変更等の措置

  • フレックスタイム制度
  • 始業時刻・終業時刻の繰上げ・繰下げ制度

再雇用特別措置等

  •  育児を理由に退職した方が再雇用の希望を申し出た場合に、募集・採用にあたり配慮(カムバック採用)

その他男性の育児参加支援に関する独自の制度を整備している

  •   ベビーシッター利用費用の補助

 

「石川県ワークライフバランス企業」登録内容はコチラ

PFU外観

お問い合わせ

所属課:少子化対策監室 子ども政策課

石川県金沢市鞍月1丁目1番地

電話番号:076-225-1494

ファクス番号:076-225-1423

Email:wlb@pref.ishikawa.lg.jp

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