株式会社ドコモCS北陸（ドコモシーエスホクリク）

企業概要

• 所在地：金沢市西都1-5 ドコモ金沢西都ビル
• 従業員数：581人 ※認定時点
• 設立：平成26年
• 業種：情報通信業
• 事業内容：携帯電話等の販売、通信ネットワークの構築・保守、ドコモショップ等の支援業務
• ホームページURL：http://www.docomo-cs-hokuriku.co.jp/（外部リンク）

認定期間

令和3年4月1日から令和5年3月31日まで

認定事項

過去3年以内に男性の育児休業育児休業取得者がいる

• 1人

育児・介護休業法の規定を上回る制度を整備している

育児休業（「育児休職」）

• 3歳未満の子を対象 （法律では、1歳未満の子を対象）
• 1回目の育児休職取得後、1回再取得可 ※条件に該当する場合は2回目以降の再取得も可 （法律では、原則1回 ※「パパ休暇」の場合は2回）

子の看護休暇

• 対象となる子の年齢に制限なし （法律では、小学校入学前の子を対象）

時間外労働の制限

• 小学校3年生までの子を対象 （法律では、小学校入学前の子を対象）

深夜業の制限

• 小学校3年生までの子を対象 （法律では、小学校入学前の子を対象）

短時間勤務制度

• 小学校3年生までの子を対象 （法律では、3歳未満の子を対象）
• 所定労働時間を5時間や4時間に設定することも可能 （法律では、6時間に設定できるようにする義務）

育児・介護休業法が規定する制度等を整備している （法律では、努力義務）

育児目的休暇制度

• 配偶者出産休暇
• 子の行事参加のための休暇

始業時刻変更等の措置

• フレックスタイム制度
• 始業時刻・終業時刻の繰上げ・繰下げ制度
• 保育施設の設置運営

再雇用特別措置等

• 小学校3年生以下の子の育児を理由に退職した方の再雇用制度 

 

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