株式会社イーネットソリューションズ
企業概要
認定期間
令和3年9月27日から令和10年6月30日まで
認定事項
過去3年以内に男性の育児休業取得者がいる
育児・介護休業法の規定を上回る制度を整備している
子の看護等休暇
- 中学校入学前の子を対象 (法律では、小学校3年生修了までを対象)
所定外労働の制限
- 中学校入学前の子を対象 (法律では、未就学の子を対象)
時間外労働の制限
- 中学校入学前の子を対象 (法律では、未就学の子を対象)
深夜業の制限
- 中学校入学前の子を対象 (法律では、未就学の子を対象)
短時間勤務制度
- 中学校入学前の子を対象 (法律では、3歳未満の子を対象)
- 1日あたり6時間、または、7時間が可能(法律では、1日あたり原則6時間)
育児・介護休業法が規定する制度等を整備している (法律では、努力義務)
育児目的休暇制度
始業時刻変更等の措置
- フレックスタイム制度
- 始業時刻・終業時刻の繰上げ・繰下げ制度
雇用管理及び職業能力の開発向上等に関する措置
- 雇用管理(育児休業後の原職又は原職相当職への復帰)
- 職業能力の開発向上(育児休業中及び育児休業後の方に復帰訓練等を実施)
その他男性の育児参加支援に関する独自の制度を整備している
- 育児手当(30,000円/月)の支給(育児休業開始から6カ月間)
「石川県ワークライフバランス企業」登録企業としてのページはコチラ
