一村産業株式会社(イチムラサンギョウ)
企業概要
認定期間
令和3年6月22日から令和6年3月31日まで
認定事項
過去3年以内に男性の育児休業取得者がいる
育児・介護休業法の規定を上回る制度を整備している
子の看護休暇
所定外労働の制限
- 小学校3年生までの子を対象 (法律では、小学校入学前の子を対象)
時間外労働の制限
- 小学校3年生までの子を対象 (法律では、小学校入学前の子を対象)
深夜業の制限
- 小学校3年生までの子を対象 (法律では、小学校入学前の子を対象)
短時間勤務制度
- 小学校3年生までの子を対象 (法律では、3歳未満の子を対象)
- 所定労働時間を7時間に設定することも可能 (法律では、6時間に設定できるようにする義務)
育児・介護休業法が規定する制度等を整備している (法律では、努力義務)
育児目的休暇制度
始業時刻変更等の措置
雇用管理及び職業能力の開発向上等に関する措置
再雇用特別措置等
- 出産・育児などを理由に退職する方への再就業希望を退職時にアンケートで収集
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