「経営戦略からみる男性の育児参画」の実施について（ワークライフバランスセミナー）

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「経営戦略からみる男性の育児参画～改正育児・介護休業法へ備えて～」（セミナー）について

  全企業が義務化の対象となる育休取得の周知・意向確認や産後パパ育休制度の創設などが盛り込まれた「改正育児・介護休業法」が令和4年4月から段階的に施行されます。
  本セミナーでは、男性従業員が育児参画することで企業にもたらされるメリット、男性の育児参画を企業として進めていくためのヒントなどを事例を交え、紹介・解説します。

1.日時

  令和4年3月4日（金曜日）13時30分～15時30分

2.開催形式

  オンライン開催（Web会議システム「Zoom」を使用）＋会場開催 

  ※講師はオンラインで講演
  ※参加者はオンラインまたは会場を選択可能

＜会場＞石川県地場産業振興センター本館3階第3研修室

3.対象

  企業・団体の経営者・管理職・人事労務担当者の方

4.費用

  無料

5.内容

＜テーマ＞  経営戦略からみる男性の育児参画 ～育児・介護休業法の改正へ備えて～

＜講師＞  渥美 由喜 氏（内閣府地域働き方改革支援チーム委員）

＜構成＞   【講演】

                         ・育児・介護休業法の改正内容、企業の対応

                         ・男性従業員の育児参画（育休取得）によるメリット、育児参画を企業として進めていくためのヒント

                           ※事例を交えた解説

                      【質疑応答】

                        ・取り組みを進める上での課題や質問について助言

6.申込方法・問合せ先

別添の申込書にご記入の上、FAXまたは電子メールにてお申し込みください。

「経営戦略からみる男性の育児参画」チラシ（PDF：419KB）

申込書（ワード：24KB）

 健康福祉部少子化対策監室   結婚支援・ワークライフバランス推進グループ
 電話：076-225-1494
 FAX：076-225-1423
 電子メール：wlb@pref.ishikawa.lg.jp