• ホーム
  • くらし・教育・環境
  • 医療・福祉・子育て
  • 観光・文化・スポーツ
  • しごと・産業
  • 社会基盤・地域振興
  • 県政情報・統計

ホーム > 連絡先一覧 > 健康福祉部少子化対策監室(子ども政策課) > 【石川県】男性育休取得応援セミナーの実施について

ここから本文です。

更新日:2022年8月5日

【石川県】男性育休取得応援セミナーの実施について

男性の育児休業取得応援セミナー「男性の育休取得が組織を変える、これから先も選ばれる会社とは?」

  企業に対する育休取得の周知・意向確認の義務化や産後パパ育休制度の創設などが盛り込まれた「改正育児・介護休業法」の令和4年4月からの施行に伴い、企業に求められる改正育児・介護休業法への対応や、企業が男性育休取得を進めるメリット、先進企業の事例などを交えた具体的な取組方法を紹介する内容のセミナーを開催します。前回(令和4年7月)開催した同セミナーには50社を超える企業が参加し、取り組みへの気づきや参考になったと大変好評を得ています。

1.日時・場所 

                                        日時                                              場所           締め切り
 令和4年9月12日(月曜日)14時00分~16時00分 小松市公会堂3階大会議室 令和4年 9月6日(火曜日)  
 令和4年12月13日(火曜日)14時00分~16時00分   石川県地場産業振興センター本館1階第7研修室 令和4年12月7日(水曜日)   

  ※内容は各回共通です。ご都合のよい回をお選びください。

2.開催形式

  会場開催+オンライン開催(Web会議システム「Zoom」を使用)  

  ※参加者はオンラインまたは会場を選択可能

3.対象

  県内企業・団体等で働く方

  (経営者・管理職・人事労務担当者の方を主な対象としていますが、興味のある方ならどなたでも参加可能です。)

4.費用

  無料

5.内容

  <テーマ>  男性の育休取得が組織を変える、これから先も選ばれる会社とは?

  <講  師>  ・徳倉  康之 氏(NPO法人ファザーリング・ジャパン理事、株式会社ファミーリエ代表取締役社長)

                       ・石川労働局

  <構  成>   【講演】

                           ・改正育児・介護休業法の解説

                           ・男性の育休取得を進めるためのポイント解説

                             (企業における男性育休取得のメリット、先進企業の取組事例紹介(課題解決の工夫や効果)など)

                        【質疑応答】

                          ・取り組みを進める上での課題や質問について助言

  ※詳細はコチラ → 「男性の育休取得が組織を変える、これから先も選ばれる会社とは?」チラシ(PDF:2,191KB)

6.申込方法・問合せ先

  <申込方法>

  インターネット(電子申請)にてお申し込みください。

  申し込みはコチラ → インターネット(電子申請)申し込み(外部リンク)

  ※インターネット(電子申請)による申し込みが難しい場合は、申込書にご記入の上、FAXまたは電子メールにてお申し込みください。

  申込書(ワード:24KB)

  健康福祉部少子化対策監室   結婚支援・ワークライフバランス推進グループ
  電話:076-225-1494
   FAX:076-225-1423
   電子メール:wlb@pref.ishikawa.lg.jp

Adobe Readerのダウンロードページへ

PDF形式のファイルをご覧いただく場合には、Adobe Readerが必要です。Adobe Readerをお持ちでない方は、バナーのリンク先から無料ダウンロードしてください。

お問い合わせ

所属課:少子化対策監室 子ども政策課

石川県金沢市鞍月1丁目1番地

電話番号:076-225-1494

ファクス番号:076-225-1423

Email:e150300@pref.ishikawa.lg.jp

より良いウェブサイトにするためにみなさまのご意見をお聞かせください

このページの情報は役に立ちましたか?

このページの情報は見つけやすかったですか?