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相談者が労働者個人の場合
どのような労働問題の相談ですか？
賃金、労働時間、退職手続きなどについて聞きたい
パワハラ、セクハラなど職場の人間関係に悩んでいる
スキルアップのための各種助成金制度について知りたい
労働者福祉制度について聞きたい など
突然、解雇を告げられた
一方的に、給料やボーナスが切り下げられた
正当な理由がないのに、雇止めされた
パワハラを受けた
採用の際に提示された労働条件が実際と違う など
労働に関する悩みを相談したい場合
職業能力開発プラザにご相談ください！
- 職場のトラブルの労働相談について、相談員が対応します。
- メンタルヘルスの相談について、産業カウンセラーが対応します。
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使用者との間の労働に関するトラブルを解決したい場合
労働委員会にご相談ください！
- 個別労働関係紛争の調整（あっせん）制度が利用できます。
個々の労働者と使用者との間で生じた労働条件などをめぐるトラブルを、解決することをお手伝いする手続きです。
公労使の三者構成で、親切・丁寧な解決を目指します 。
個別労働関係紛争の調整（あっせん）について教えて！
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石川県労働委員会 |
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