いしかわ魅力ある福祉職場認定制度について（一般（求職者）向け）

※事業者（法人）の方は事業者向けページをご覧ください※

魅力的な福祉職場を選ぶには？

 魅力的な職場」というと、みなさんは一体どのような職場をイメージするでしょうか？

一人前になるまでしっかりと仕事を学ぶことができる職場？
「将来の自分」をイメージすることができる職場？
育児や介護と仕事を両立できる、安心して働ける職場？
地域の人たちとしっかり交流していて、きちんと法律などを守っている職場？

色々な観点があると思いますが、石川県では職員の育成や安心して長く働くことができる環境を整えている「魅力ある」職場づくりに取り組む事業者を、「いしかわ魅力ある福祉職場」に認定しています。

いしかわ魅力ある福祉職場認定制度とは？

職員がやりがいを持ち、かつ安心して働くことができる職場づくりに取り組む事業者を石川県が認定する制度です。

具体的には、以下の4つの観点で審査を実施し、認定を行っています。

1. 新人が安心して仕事を学べる職場

• 新規採用者の育成計画を策定、研修の実施を行っている
• OJT担当者に対する研修を実施している（※OJT：On-the-Job Training） など

2. 「将来の自分」をイメージできる職場

• キャリアパス制度（階層や昇格条件）を導入している
• 資格取得に対する支援制度がある
• 基本給の昇給の仕組みが明確になっている（給料表等） など

3. 安心して働ける職場

• 休暇の取得促進や労働時間を縮減する取組を実施している
• 育児・介護を両立できる取組を実施している
• 病気や怪我の未然防止等、健康管理の取組を実施している

4. 誇りを持てる職場

• 地域交流（イベントや防犯・清掃活動の実施等）を実施している
• 法令を遵守している

認定事業者ロゴマーク

  このロゴマークが、認定を受けた事業者の目印です。

認定事業者のことを知りたい

石川県介護・福祉の仕事の魅力発信ポータルサイト「いしふく」（外部リンク）にて、認定事業者の取り組み等をご紹介しています。

• 認定事業者の一覧（外部リンク）
• 認定事業者とのオンライン面談の申込（外部リンク）

関連資料

• 一般（求職者）向け認定制度PRチラシ（PDF：1,632KB）