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更新日:2018年4月26日

介護職員処遇改善加算について

平成30年度介護職員処遇改善計画書の提出期限は平成30年2月28日(水曜日)です。

  届出様式は、「(4)提出書類(届出様式)」をご覧ください。

 

介護職員処遇改善加算に関する取扱いについて

 厚生労働省から平成29年度の「介護職員処遇改善加算に関する基本的考え方並びに事務処理手順及び様式例の提示について」の通知がありました。

 

     また、取扱いについては、こちらの通知等も参考としてください。

介護職員処遇改善加算の届出(計画)について

<平成30年度届出(計画)の提出期限>

  • 平成30年2月28日(水曜日)必着

<留意点>

社会保障審議会介護給付費分科会において、加算区分(Ⅳ)・(Ⅴ)については、一定の経過措置期間を設け、廃止する報告がされております。

経過措置期間に関しては、国の決定があり次第、お知らせします。

(1)新たに算定を受けようとする場合  

  新たに介護職員処遇改善加算の算定を受けようとする事業者は、算定を受けようとする月の前々月の末日までに「介護職員処遇改善計画書」等の届出が必要となります。 (下記提出書類のほか、介護給付費算定に係る体制等に関する届出書(加算届)の提出も必要です)。

(2)既に算定を受けている事業所が翌年度も引き続き算定を受けようとする場合

  介護職員処遇改善加算の算定を受けている事業者で、翌年度も引き続き算定を受けようとする場合は、毎年2月末日までに「介護職員処遇改善計画書」等の届出が必要となります。

(3)変更届等について

(ア)届出内容に変更が生じた場合

  次の場合は「介護職員処遇改善加算変更届」を提出する必要があります。

  • 会社法による吸収合併、新設合併等による介護職員処遇改善計画書の作成単位が変更となる場合
  • 複数の事業所で一括して届出を行った場合(別紙様式4を使用した場合)で、新規指定、廃止等により、対象事業所に増減があった場合
  • 就業規則を改正した場合(介護職員の処遇に関する内容に限る。)
  • キャリアパス要件等に関する適合状況に変更があった場合(キャリアパス要件等の適合状況ごとに定める率が変動する場合又は要件間の変更に限る。)

 

(イ)経営悪化等により賃金水準を低下せざるを得ない場合

  事業の継続を図るために、介護職員の賃金水準(加算による賃金改善分を除く)を引き下げたうえで賃金改善を行う場合には、「特別な事情にかかる届出書」の提出が必要となります。

(4)提出書類(届出様式)

自己チェックシート

加算の届出を行うにあたっては、必ずチェックシートで確認し、届出書に添付してください。

H30年度版  自己チェックシート(エクセル:66KB)

介護給付費算定に係る届出書

介護給付費算定に係る体制等に関する届出書(エクセル:18KB)

介護給付費算定に係る体制等状況一覧表(エクセル:149KB)

 (届出が必要な場合)

  • 加算区分を変更する場合
  • 現在、処遇改善加算を算定しておらず、新たに算定を開始する場合

介護職員処遇改善計画書

別紙様式2(ワード:93KB)

 

  • 複数の事業所を一括して作成する場合

          添付書類1(指定権者内事業所一覧表)(エクセル:37KB) 

  • 指定権者が異なる複数事業所を一括して届け出る場合

          添付書類2(届出対象都道府県内一覧表)(エクセル:36KB) 

  • 県外事業所を含む複数の事業所を一括して作成する場合

          添付書類3(都道府県状況一覧表)(エクセル:32KB)

 

       ※添付書類の記載例(PDF:358KB)

そのほかの添付書類

  • 誓約書(ワード:27KB)
  • 就業規則等(賃金・退職手当・臨時の賃金等に関する規程を就業規則とは別に個別作成している場合は、それらの規程を含む。)
  • 労働保険に加入していることがわかる書類(直近のもの)
  • (キャリアパス要件Ⅰに該当する場合)職位、職責又は職務内容等に応じた任用等の要件、賃金体系について定めたもの
  • (キャリアパス要件Ⅱ - ⑤アに該当する場合)資質向上のための計画書
  • (キャリアパス要件Ⅲに該当する場合)昇給の仕組みを定めたもの

        ※参考  キャリアパス要件Ⅰイメージ:(PDF:9KB)(参考例)

                       キャリアパス要件Ⅱイメージ:(PDF:13KB)(参考例)

変更届

別紙様式5(ワード:17KB)

特別事情届出書

別紙様式4(ワード:35KB)

 

介護職員処遇改善加算実績報告について

   (1)提出期限 

  介護職員処遇改善加算を算定した事業者は、毎年度、最終の加算の支払いがあった月の翌々月の末日までに、「介護職員処遇改善実績報告書」を提出する必要があります。

  ※年度の途中で事業所を廃止した場合も同様に、最終の加算の支払いがあった月の翌々月の末日までに、提出する必要があります。

  (例)平成29年6月末事業所廃止  →  平成29年8月支払(6月サービス提供分)  →  平成29年10月末日

 

  平成28年度の実績報告は平成29年7月31日(月曜日)までに提出してください

 

  (2)提出書類 

自己チェックシート

※  実績報告提出前に必ずチェックシートで確認し、添付してください。

自己チェックシート(エクセル:40KB)

介護職員処遇改善実績報告書

別紙様式5(介護職員処遇改善実績報告書)(ワード:165KB)

  (記載例)別紙様式5(介護職員処遇改善実績報告書)(エクセル:67KB)

 

賃金改善に要した費用の積算の根拠となる資料

※  賃金改善所要額(別紙様式5④又は⑥欄)及び介護職員に支給した賃金総額(別紙様式5⑩欄)について、積算の根拠となる資料を必ず添付してください。(任意の様式で可)  
(参考様式)積算内訳(記入例付き)(エクセル:59KB)

 

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お問い合わせ

所属課:健康福祉部長寿社会課 

石川県金沢市鞍月1丁目1番地

電話番号:076-225-1487

ファクス番号:076-225-1418

Email:kaigo@pref.ishikawa.lg.jp

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