主要事業1

1  経済・雇用対策（セーフティネットの構築）

(1)中小企業再生支援プログラムの創設

• 新）再生に向けた支援体制の構築
  10,000 千円
  新）経営健全化推進セミナーの開催
  商工調停士の増員による倒産防止相談の充実
  新）企業再生検討会（仮称）の設置支援
  専門スタッフ（金融機関、コンサルタントなど）による再生可能性・支援方策の協議、再生支援保証制度（後述）適用の検討など
  新）企業再生フォローアップ診断の実施
• 再生支援のための金融施策の強化拡充
  新）中小企業再生支援保証制度の創設  保証枠16億円
  保証限度額80,000千円、保証期間10年間
  経営安定対策特別融資の拡充  新規融資枠10億円
  融資限度額30,000千円→50,000千円
  連鎖倒産防止・災害対策融資の拡充  新規融資枠6億円
  融資限度額30,000千円→50,000千円  融資利率の引き下げ1.6％→1.5％
• 新）ITコーディネーターを活用した経営革新支援
  8,000 千円
• 受注開拓懇談会の追加開催
  2,200 千円

(2)職業能力開発体制の充実と就業機会の拡充

• 中高年齢者の再就職に向けた支援（660名)
  新）企業での職場実習(500名)  32,241 千円
  新）ITリテラシー向上研修(160名)  46,678 千円
• 短期職業能力開発研修の拡充（255名→795名）
  109,616 千円
  高度人材養成研修、新）資格取得研修（188,115 千円）
• 障害者の短期職業研修の実施（OA研修）（15名）
  2,700 千円
• 高等技術学校の機能強化
  新）小松高等技術学校の改築実施設計  42,857千円
  小松高等技術学校におけるデジタルエンジニア養成体制の充実  37,937千円
  3次元CAD／CAMシステムの追加配備
  新）能登高等技術学校の科目再編に向けた施設整備  47,779 千円
  洋裁科の廃止→情報ビジネス科、OA科の新設（平成14年～）
• 新）求人情報の一元的提供
  10,000千円
  求人情報ポータルサイトの構築、雇用コーディネーターの設置
• 企業立地支援による雇用の拡大
  168,000千円
• シルバー人材センターの設立支援（6町）
  3,000千円
• 農林水産業への就業支援
  新）「自然の中で働こう」キャンペーンの実施  3,000 千円
  ハローワークと連携した就業相談会の開催、職場体験など
  新）就農準備校アグリ塾入門コースの開設（60名）  1,000 千円

(3)緊急的な雇用機会の確保

• 緊急雇用創出基金の活用による雇用の創出（87名）
  25,523千円
  自然公園、道路、河川の美化など
• 雇用創出効果をも念頭においた施策の展開
  新）中高年齢者の職場実習（500名・再掲）  32,241千円
  新）高等学校活性化支援スタッフのモデル配置（20名・後述）  8,000千円
  新）介護保険サービス情報の提供体制の充実（20名・後述）  6,700千円
  新）歩行者用道路標識取り替え（20名・後述）  15,270千円
  新）長寿社会プランの改定に向けた調査（10名・後述）  4,800千円
• 新）緊急雇用対策本部の設置

(4)将来の雇用を担う新産業の創出支援

• 産学官連携による新分野進出の支援
  新）新分野ビジネス研究会の開催  2,000 千円
  ビジネスシーズ掘り起こしのための研究会
  新）事業化可能性調査への支援  10,000 千円
  研究成果活用プラザにおける共同研究の促進
  新）遺伝子分離検出自動化システムの開発（工業試験場）  2,100 千円
• 新）eビジネスを担う人材の養成
  10,000千円
  SOHO等の企画立案能力向上のための実践指導
• いしかわサイエンスパークの新産業創造拠点化
  新）いしかわサイエンスパークの魅力の発信  6,500 千円
  パーク内交流会の設置、科学技術関連会議の短期集中開催、研究開発環境の充実に向けたニーズ調査の実施など
  新）研究所等立地促進補助金による誘致支援  80,000 千円
• 創造的産業等立地促進条例による企業誘致の推進
  70,000 千円